COACHING A

COACHING

Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé pour l’obtention de résultats concrets que ce soit dans la vie professionnelle ou personnelle

Durant le processus le client approfondi ses connaissances et améliore ses performances

L’accompagnement professionnel

Que peut faire un coach en entreprise ?

Permettre au coach de résoudre certaines difficultés professionnelles, de prendre des décisions ou de mettre en ouvre, efficacement, les actions nécessaires afin d’atteindre des objectifs professionnels

Le coaching est efficace dans plusieurs cas :

Résoudre un problème en terme de gestion, de management ou de communication

Plus de confiance et affirmation de soi

Travail sur une situation conflictuelle

Gestion du stress dans des situations difficiles

Prendre du recul avoir une vision plus claire d’une situation complexe

Coaching personnel

Surmonter une situation ou un blocage

Décider de quelque chose d’important

Trouver sa voie personnelle

Concrétiser son potentiel et réaliser ses objectifs

Pouvoir gérer son évolution de reconversion

Intégration et communication

Vie changeante (l’assumer)

S'accomplir dans la durée

Bien profiter du temps retrouvé

Savoir faire du coach pour comprendre

Auparavant centrer sur le renforcement des compétences managériales il s’étend aux problématiques de développement personnel et d’évaluation du comportement

Le développement du style de management, l’élargissement des responsabilités, la prise de poste, la gestion des conflits et de stress ; le développement de la communication

Le choix du prestataire s’opère sur l’expérience du coach

Les compétences techniques les plus attendues sont l’aptitude aux relations interpersonnelles L’expérience managériale et la connaissance des organisations et des métiers

Si vous suivez un programme de coaching qu’allez vous en tirer ?

Réussir un profit plus facilement et plus rapidement

Apprendre à dépasser vos croyances et à être centré sur vos besoins et vos valeurs en harmonie avec votre entourage

Le coaching porte sur tous les comportements et il est particulièrement adapté au savoir être et savoir faire, suivant l’organisation, le temps, la communication interpersonnel, les relations

Le coaching c’est de la philosophie

Cependant la philosophie est l’une des racines du coaching dans la mesure ou elle est un exercice autonome de la raison quand celle si est guidée par le dialogue

S’avoir poser les problèmes, trouver par soi même des solutions variées

Faire progresser une façon de voir les choses et la vie font partie integrante du coaching comme la philosophie.